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招聘崗位：操作工（10人）

1、男女均可，年齡：40歲以下；
2、適應兩班倒或三八班工作模式；
3、試用期一個月，轉正后公司統(tǒng)一繳納五險一金，每月4天休息；

4、薪資：2000元-5000元；　

招聘崗位：維修工（2人）

1、負責設備維修工作，負責所屬區(qū)域設備故障的維修工作，制訂、完成預防性維護保養(yǎng)工作，降低產品報廢，減少維修費用，降低停機工時；

2、年齡：25-40周歲；有1年以上相關工作經驗且為男士的優(yōu)先錄用；

3、轉正后公司統(tǒng)一繳納五險一金，每月4天休息，薪資：2500元-4000元。

招聘崗位：電工（2人）

1、負責本公司、本車間的高、低壓線路、電機和電氣設備的安裝、修理與保養(yǎng)工作；
2、嚴格遵守電路技術規(guī)程與安全規(guī)程，保證安全供電，保證電氣設備正常運轉；
3、品性端正，有責任心，服從領導安排，有電工證，從事相關工作一年以上；
4、轉正后公司統(tǒng)一繳納五險一金，每月4天休息；
5、薪資：2500元-4000元。

招聘崗位：在線檢驗員（3人）

薪資標準：2400元-3500元

崗位職責： 

1、依據檢驗規(guī)程進行首檢、巡檢；

2、試驗樣品取樣；

3、糾偏：對合格但偏離質量中心質量異?，F(xiàn)象，提出糾偏建議；

4、調整：對于輕微缺陷，提出限期整改的建議；

5、終止：對于嚴重不合格，做出終止生產的指令；

6、處置：發(fā)現(xiàn)不合格時發(fā)出返工的指令，并對返工后的產品復核檢驗；

7、服務：與生產班長共同負責操作員工的自建培訓以及班組量具的自校；

8、監(jiān)督：監(jiān)督自檢執(zhí)行情況，確保生產自檢得到有效執(zhí)行；

9、匯報：及時向上級主管匯報生產過程中的異?，F(xiàn)象。

任職要求：

1、熟練掌握卡尺、卡規(guī)等量具的使用；

2、有相關質檢工作經驗的優(yōu)先錄用；

3、具備良好的責任意識、質量意識以及溝通協(xié)調能力； 

4、年齡：40歲以內，男女不限，每月有四天休班，能適應三班倒。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

招聘崗位：銷售經理（8人）

崗位描述：

1、快速掌握產品知識及行業(yè)知識，學習公司企業(yè)文化，維護公司品牌并積極宣傳；

2、負責定點區(qū)域市場的開拓與維護；

3、收集、分析市場信息，尋找開發(fā)代理商并做好后續(xù)的管理與維護工作。

任職要求：

1、20-35周歲，大專及以上學歷，專業(yè)不限；

2、有建材行業(yè)相關經驗者優(yōu)先考慮，可接受應屆畢業(yè)生。

3、具備一定的市場分析及判斷能力，有良好的客戶服務意識，可適應階段性出差工作；

4、福利：6萬-20萬，每天有180元補貼（餐補、住宿）。

招聘崗位：給排水工程師（2人）

崗位描述：

1、負責根據國家有關規(guī)程、標準獨立完成給排水方案設計工作；

2、負責處理給排水管道工程的施工技術及現(xiàn)場管理工作； 

3、參與設計交底和竣工驗收，負責處理設計變更、解決施工中出現(xiàn)的設計問題；

4、為銷售團隊提供技術支持。

任職要求：

1、給排水、市政工程、環(huán)境工程類相關專業(yè)本科及以上學歷；
2、熟練AutoCAD、MicrosoftOffice等相關專業(yè)軟件的使用；

3、具備本專業(yè)的基本理論知識，有相關工作經驗者優(yōu)先考慮。

4、薪資面議。

招聘崗位：暖通工程師（2人）

崗位描述：

1、負責系統(tǒng)集成項目的設計、規(guī)劃以及實施方案的擬訂。主要是新風系統(tǒng)、熱力管道等；

2、編制施工方案，負責現(xiàn)場施工進度與施工質量管理工作，并提供相應的技術支持；

3、解決集成項目領域技術難題，挖掘客戶需求，提出有針對性的解決方案。

任職要求：

1、暖通、給排水類相關專業(yè)本科及以上學歷；

2、熟悉暖通現(xiàn)場施工管理工作，懂安裝專業(yè)技術，掌握工程類相關軟件的使用；

3、具有大型建筑施工企業(yè)同類工作經驗者優(yōu)先考慮；

4、薪資面議。

招聘崗位：電氣工程師（2人）

崗位描述：

1、負責公司設備的自動化升級及實施；

2、負責各車間部門的電氣設備修理及維護工作；

3、參與編制設備維修保養(yǎng)巡檢計劃，并負責監(jiān)督指導機械維修工、操作工認真執(zhí)行。

任職要求：

1、自動化、機電一體化等相關專業(yè)大專及以上學歷；

2、具有較強的專業(yè)理工知識，熟悉機械原理及結構；

3、具備現(xiàn)場調試經驗，有相關工作經驗者優(yōu)先考慮；

4、薪資面議。

招聘崗位：機械設計工程師（2人）

崗位描述：

1、負責根據國家有關標準獨立完成產品、模具的設計圖紙和工藝圖；

2、參與實施產品、模具的研發(fā)、研制工作，制定開發(fā)計劃；

3、負責產品設計方案的實施，完成圖紙設計及相關技術文件的編制工作，解決產品或生產中出現(xiàn)的設計問題。

任職要求：

1、機械設計制造及自動化等相關專業(yè)大專及以上學歷；

2、熟悉三維軟件和AutoCAD等專業(yè)軟件的使用；

3、熟悉機械原理及機械加工工藝，有相關工作經驗者優(yōu)先考慮；

4、薪資面議。

招聘崗位：統(tǒng)計員（2人）

崗位描述：

1、負責本部門的花名冊/通訊錄編制與更新；

2、負責本部門的員工考勤，并及時匯總報至綜合管理部；

3、車間員工的工資核算和統(tǒng)計工作（每人產量或每班產量及出入庫成品、廢品統(tǒng)計核對）；

4、負責本部門辦公用品的提報、領用及發(fā)放，做好記錄；　　

5、車間文件的發(fā)放、存檔記錄，公共性張貼文件的管理；

6、負責本部門的成本核算，數據分析、發(fā)現(xiàn)問題及時匯報領導；

7、完成領導交辦的各項工作。

任職要求：

1、大專及以上，要有較強的工作責任心，有相關工作經驗者優(yōu)先錄用；

2、身體健康，年齡在25歲-38歲，男女不限；

3、熟練掌握各類辦公軟件及會操作基本電子表格（word、Excel、PPT等)；

4、薪資：2000元-3000元；

5、福利：公司統(tǒng)一繳納五險一金、每月有4天休息、有節(jié)假日、帶薪年假等。