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延遲退休最新消息!

轉(zhuǎn)載 李志萍2020/12/03 09:16:20 發(fā)布 IP屬地:未知 來源:招遠(yuǎn)信息港 作者:招遠(yuǎn)信息港 965 閱讀 0 評論 0 點(diǎn)贊

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你真是個(gè)特別的人

《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》提出,實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡。這一重要論述不僅回應(yīng)了當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重點(diǎn)問題,而且折射出“十四五”時(shí)期社會(huì)保障政策的重要變化。這一政策變革關(guān)乎億萬勞動(dòng)者生活、工作、退休。


人社部公開向社會(huì)征求“十四五”規(guī)劃意見建議截至本月30日,公眾有建議意見可向人社部發(fā)送電子郵件提出。


電子郵件地址:

(guihua@mohrss.gov.cn)


“實(shí)施”和“漸進(jìn)式”

“實(shí)施”在很大程度上反映的是延遲退休政策的時(shí)序進(jìn)度;“漸進(jìn)式”表明的則是推行延遲退休政策的基本方法策略。 


就“實(shí)施”而言,它表明延遲退休正在從政策研究制定走向政策執(zhí)行。梳理政策文本可見,當(dāng)前退休年齡政策始于1951年頒布的《中華人民共和國勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》??傮w上看,當(dāng)時(shí)提出“男性年滿60歲,女性干部年滿55歲、女性工人年滿50歲可退休”的規(guī)定契合了一定時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求,有其合理性。


改革開放以來,隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展,我國人均壽命不斷提高,人口老齡化趨勢也在同步顯現(xiàn)。據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示,截至2019年年末,全國60周歲及以上人口為25388萬人,占總?cè)丝?8.1%。其中65周歲及以上人口17603萬人,占總?cè)丝诘?2.6%。這意味著,當(dāng)前亟須根據(jù)時(shí)代發(fā)展對現(xiàn)行退休年齡政策作出調(diào)整?;诖耍舆t退休被提上議事日程。


時(shí)至今日,《建議》明確提出“實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡”,說明當(dāng)前這一政策已經(jīng)從研究探索層面逐步走向?qū)嵺`應(yīng)用層面。


就“漸進(jìn)式”而言,它蘊(yùn)含的是延遲退休政策在操作技術(shù)上將采取小步慢走、逐步到位的策略。延遲退休是一個(gè)涉及面廣的問題,在政策制定落實(shí)過程中不僅要有清晰明朗的態(tài)度,而且要講究漸進(jìn)有序的方法策略。


 如2016年7月,人社部新聞發(fā)言人在介紹延遲退休政策時(shí)就表示會(huì)考慮“小步慢行、逐步到位”“區(qū)分對待、分步實(shí)施”的方法策略。一定程度上講,此次《建議》提出的“漸進(jìn)式”延遲退休也包含著類似考慮,充分彰顯出漸進(jìn)式延遲退休政策所帶有的彈性與韌性。而之所以要采取漸進(jìn)式策略,既同政策制定實(shí)施本身有一個(gè)漸進(jìn)過程有關(guān),也同公眾心理接受程度需要慢慢調(diào)試密不可分。


客觀而言,當(dāng)前隨著人口老齡化程度加快和出生率降低,人們對延遲退休的認(rèn)識(shí)已經(jīng)更加寬容、更能接受。日前,由同方全球人壽聯(lián)合清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院課題組完成的報(bào)告顯示,2020年中國居民退休準(zhǔn)備指數(shù)為6.23,相較于2019年的6.15略有回升。這在一定程度上說明,人們對延遲退休的認(rèn)識(shí)已日趨理性,當(dāng)前采取漸進(jìn)式延遲退休政策具有了更好的基礎(chǔ)。

來源:工人日報(bào)、光明日報(bào)

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